“置之高阁”这个成语来源于古代，原指将书籍或其他物品放在高高的书架上，不常取用。引申到生活中，它比喻将某事物放在一边，不去理会或使用。在职场中，这个成语可以用来形容一个人或事物被忽视、被遗忘，没有得到应有的重视和利用。

以下三个职场案例，将教你如何避免被冷落：

案例一：小王的新提案

小王是一家公司的市场部员工，他一直对公司的产品线有所思考，并提出了一个创新性的市场推广方案。在提交给上级后，他的提案却石沉大海，没有任何回应。原来，小王在提交提案时，没有选择合适的时机，也没有充分准备提案的内容，导致上级对其重视度不高。

避免被冷落的建议：

1. 选择合适的时机：在提交提案或建议时，要选择一个上级心情较好、时间充裕的时候，这样可以增加提案被重视的机会。

2. 充分准备：在提交提案前，要充分了解公司的现状和上级的需求，确保提案具有针对性和实用性。

3. 沟通表达：在提交提案时，要清晰、简洁地表达自己的观点，并附上详细的实施方案，让上级能够直观地了解提案的价值。

案例二：小李的默默付出

小李在团队中一直默默无闻，他负责的日常工作虽然繁琐，但从未出过差错。在团队评优时，小李却因为“不出彩”的表现而被忽视。原来，小李在团队中缺乏主动展示自己的意识，导致上级和同事对他的贡献了解甚少。

避免被冷落的建议：

1. 主动展示：在工作中，要主动向同事和上级展示自己的能力和成就，让他人了解你的价值和贡献。

2. 建立良好的人际关系：与同事保持良好的沟通和合作，让团队中的每个人都认识到你的重要性。

3. 适时提出自己的需求：在团队中，要适时提出自己的需求和期望，让上级了解你的职业发展规划。

案例三：小张的“隐形”工作

小张在部门中负责一项重要的项目，他工作认真负责，经常加班加点。在项目验收时，小张却发现，自己的工作成果并未得到充分的认可。原来，小张在项目实施过程中，没有及时与上级沟通，导致上级对项目的进展和成果了解不足。

避免被冷落的建议：

1. 定期汇报：在工作中，要定期向上级汇报工作进展和成果，让上级了解你的工作情况。

2. 及时沟通：在遇到问题和困难时，要及时与上级沟通，寻求帮助和指导。

3. 保持积极态度：面对工作中的挑战，要保持积极的态度，主动承担责任，让上级看到你的成长和进步。

在职场中，避免被冷落的关键在于主动展示自己的价值，加强与上级和同事的沟通，以及不断提升自己的能力。通过以上三个案例，相信你能够更好地应对职场中的挑战，避免被忽视。