一、缺乏纪律

乌合之众的第一个特征是缺乏纪律。这类人群通常没有明确的结构，成员之间缺乏有效的沟通和协调。在行动上，他们往往各自为政，没有统一的行动目标和计划。这种情况下，乌合之众很难形成合力，往往只能在一些简单、低级的需求上达成一致。

1. 没有明确的领导：乌合之众往往没有明确的领导者，成员之间缺乏权威和服从的关系。这使得他们在面对问题时，很难形成统一的决策。

2. 沟通不畅：由于缺乏纪律，乌合之众的成员之间沟通不畅，信息传递效率低下。这导致他们在行动过程中，容易出现误解和矛盾。

3. 缺乏执行力：乌合之众的成员往往没有强烈的执行力，对于已经达成的共识，很难付诸实践。这使得他们在面对挑战时，往往难以取得实质性的成果。

二、行为混乱

1. 目标不明确：乌合之众的成员往往没有明确的目标，他们的行为往往受到个人情绪和外界环境的影响。

2. 行为随意：这类人群的行为缺乏规律性，容易受到外界诱惑和干扰。他们在面对问题时，往往无法保持冷静，容易做出冲动、错误的决定。

3. 缺乏责任感：乌合之众的成员往往缺乏责任感，他们对于自己的行为后果很少考虑。这使得他们在面对问题时，很难承担起应有的责任。

三、缺乏团结

1. 情感淡薄：乌合之众的成员之间往往缺乏深厚的感情，他们很难在困难时刻相互扶持。

2. 信任度低：由于缺乏纪律和行为混乱，乌合之众的成员之间信任度较低。这使得他们在面对问题时，很难形成合力。

3. 团结意识薄弱：乌合之众的成员往往缺乏团结意识，他们很难在共同目标下，为了集体的利益而付出努力。

一群乌合之众具有缺乏纪律、行为混乱和缺乏团结三个特征。这些特征使得他们在面对挑战时，很难取得实质性的成果。在现实生活中，我们应该努力提高自己的纪律性，培养良好的行为习惯，增强团结意识，以避免成为乌合之众的一员。