不足为训，这个成语出自《左传·宣公十五年》，意思是指不值得作为效法的准则或教训。它通常用来形容某些行为或言论不值得学习或效仿，具有贬义色彩。下面通过三个例子来对比“不足为训”和“不以为耻”的区别。

例子一：某人在工作中经常迟到早退，同事劝他要有责任心，他却说：“不足为训，我这样做有什么关系？”在这里，“不足为训”表示他的行为不值得作为效法的准则，而“不以为耻”则表示他并不认为自己的行为是可耻的。

例子二：某位学生在考试中，被老师发现后，他辩解道：“不以为耻，不足为训，现在社会竞争这么激烈，我这样做有什么错？”在这个例子中，“不足为训”强调的是他的行为不值得效法，而“不以为耻”则表示他并不认为是可耻的。

例子三：某位领导在工作中滥用职权，下属劝他要有道德底线，他却说：“不足为训，我这样做是为了公司利益，有什么错？”在这个例子中，“不足为训”表示他的行为不值得效法，而“不以为耻”则表示他并不认为滥用职权是可耻的。

通过以上三个例子，我们可以看出“不足为训”和“不以为耻”的区别：

1. 侧重点不同：“不足为训”侧重于行为或言论不值得效法，强调其负面性；而“不以为耻”侧重于个人对行为的道德评价，强调其无耻或不知羞耻。

2. 情感色彩不同：“不足为训”带有明显的贬义，表示对行为或言论的否定；而“不以为耻”则带有一定的中性色彩，既可能表示对行为的否定，也可能表示对行为的宽容。

3. 应用场景不同：“不足为训”常用于批评、指责他人，强调其行为的负面性；而“不以为耻”则常用于描述个人对行为的道德态度，强调其无耻或不知羞耻。

“不足为训”和“不以为耻”虽然都带有贬义色彩，但侧重点、情感色彩和应用场景有所不同。在日常生活中，我们要注意区分这两个成语，避免在使用时产生误解。