一、背后原因

1. 机会与运气：小人得志的一个重要原因是机遇与运气的降临。有时候，因为外部环境的变化，或者他人的失误，小人得以趁机。

2. 缺乏道德约束：小人往往缺乏道德和品德的约束，他们为了达到目的，不择手段，甚至牺牲他人的利益。

3. 社会风气：在某些社会环境中，如果人们过于看重物质利益，忽视道德品质，那么小人得志的现象就更容易发生。

4. 缺乏公平竞争：在竞争激烈的环境中，如果公平竞争机制不健全，小人就可能利用各种手段获得成功。

二、三个典型表现

1. 自大傲慢：小人得志后，往往会表现出极度自大和傲慢的态度。他们认为自己能力非凡，看不起他人，甚至对上司和同事也不够尊重。

2. 损人利己：小人得志后，为了巩固自己的地位，常常会损害他人的利益。他们利用手中的权力，为自己谋取私利，而不顾他人的感受。

3. 中伤：小人得志后，为了消除异己，会采取、中伤等手段，试图他人，让自己在竞争中占据优势。

具体例子如下：

1. 自大傲慢：张三原本是一个普通职员，因为公司高层变动，他趁机，成为部门经理。自从得志后，张三变得目中无人，对下属颐指气使，甚至对上司也不够尊重。

2. 损人利己：李四是一个小人，他利用职务之便，将公司客户的资料给竞争对手，为自己谋取利益。在这个过程中，李四不顾客户的利益，只关心自己的得失。

3. 中伤：王五是一个小人，他为了排除异己，在同事面前散布谣言，同事的品行和能力。这使得同事在公司中的地位受到严重影响，而王五则趁机巩固了自己的地位。

“小人得志”是一个负面现象，我们应该警惕并抵制这种现象。在现实生活中，我们要学会识别小人，避免与他们为伍，同时也要提高自己的道德品质，努力成为真正有才华、有品德的人。