一、对照检查材料

1. 风廉政建设方面

（1）是否存在违央八项规定精神的问题；

（2）是否存在形式、官僚问题；

（3）是否存在权力寻租、利益输送问题；

（4）是否存在违反廉洁从政规定的问题。

2. 建设方面

（1）是否存在的领导弱化、的建设缺失问题；

（2）是否存在生活不严肃、不认真问题；

（3）是否存在选拔任用不规范、不透明问题；

（4）是否存在内生活不正常、不健康问题。

3. 工作作风方面

（1）是否存在工作不扎实、不深入问题；

（2）是否存在推诿扯皮、不作为问题；

（3）是否存在对群众诉求不重视、不解决问题；

（4）是否存在工作作风漂浮、不务实问题。

4. 员廉洁自律方面

（1）是否存在违反廉洁自律规定的问题；

（2）是否存在利用职务之便谋取私利问题；

（3）是否存在违央八项规定精神的问题；

（4）是否存在违反廉洁从政规定的问题。

二、改进方向

1. 加强风廉政建设

（1）严格执行八项规定精神，坚决反对“”；

（2）强化权力运行监督，防止权力寻租、利益输送；

（3）加强廉洁从政教育，提高员廉洁自律意识。

2. 加强建设

（1）强化的领导，确保的路线方针得到贯彻落实；

（2）严肃内生活，加强内监督，提高生活质量；

（3）规范选拔任用工作，确保选拔任用公平公正；

（4）加强内，发挥员主体作用。

3. 改进工作作风

（1）深入基层，了解群众需求，解决实际问题；

（2）强化责任担当，提高工作效率，杜绝推诿扯皮现象；

（3）加强调查研究，确保工作决策科学合理；

（4）改进工作方法，提高工作实效。

4. 加强员廉洁自律

（1）加强廉洁从政教育，提高员廉洁自律意识；

（2）严格执行廉洁自律规定，严防“微”；

（3）加力运行监督，防止权力滥用；

（4）严肃查处违纪违法行为，维护的纪律。

班子要以案促改，深入查摆问题，明确改进方向，切实加强风廉政建设、建设、工作作风和员廉洁自律，为推动各项工作高质量发展提供坚强保障。