离职通知书模板：

【公司名称】

【收件人姓名】

【收件人职位】

【收件人联系方式】

【收件人地址】

尊敬的【收件人姓名】：

感谢您在过去【任职时间】里为公司做出的贡献和努力。遗憾的是，由于【具体原因，如业务调整、公司战略调整等】，我们不得不做出一个艰难的决定——与您解除劳动合同。

以下为具体离职事宜通知：

一、离职原因：

【具体原因，如业务调整、公司战略调整等】

二、离职日期：

【离职日期，如2023年11月30日】

三、离职手续：

1. 请您在离职前，将手头的工作交接完毕，确保工作交接的顺利进行。

2. 请您在离职日期前，办理完所有离职手续，包括但不限于离职证明、离职交接单等。

3. 请您在离职后，将公司配发的物品、设备等归还至人力资源部。

四、离职补偿：

根据相关法律法规及公司规章制度，您将获得以下离职补偿：

1. 经济补偿：根据您的工作年限和月工资，计算应得经济补偿金。

2. 一次性离职补偿：根据公司规定，您将获得一次性离职补偿。

3. 社会保险：根据规定，我们将为您办理社会保险的转移手续。

五、联系方式：

为确保离职手续的顺利进行，请您在收到此通知书后，及时与我们联系，以便我们为您提供必要的帮助。

联系方式：【联系人姓名】

电话：【联系电话】

邮箱：【联系邮箱】

特此通知，请您予以重视。我们衷心希望您能够理解并接受这一决定，并祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。

顺祝商祺！

【公司名称】

【通知日期】

快递寄送技巧：

1. 选择可靠的快递公司：在选择快递公司时，请确保其服务质量良好，能够保证邮件的安全送达。

2. 确认收件人信息：在寄送前，请务必核实收件人的姓名、职位、联系方式和地址是否准确无误。

3. 使用标准包装：为了确保邮件在运输过程中不受损坏，请使用标准包装材料，如气泡袋、泡沫板等。

4. 贴上标签：在邮件上清晰、完整地贴上收件人的姓名、地址和联系方式，以便快递员准确投递。

5. 快递状态：在寄送后，通过快递公司的官方网站或手机APP实时快递状态，确保邮件能够按时送达。

6. 留存寄送凭证：保留寄送凭证，如快递单据或电子运单，以便在出现问题时能够提供证据。

7. 注意时效性：如果邮件内容紧急，请选择快递公司的时效务，确保邮件能够尽快送达。

8. 考虑节假日因素：在寄送邮件时，请考虑节假日因素，提前安排寄送时间，避免因节假日延误导致邮件无法按时送达。

通过以上技巧，您可以确保离职通知书能够安全、及时地送达收件人手中。