《驴子该谁骑》是一则充满智慧与哲理的寓言故事，它以驴子与马争夺骑手为背景，揭示了人性中的自私与贪婪，同时也传达了管理智慧的重要道理。

故事讲述的是一头驴子和一匹马，它们一同拉着一辆马车前行。由于马车太重，驴子感到非常吃力，而马则显得轻松自如。于是，驴子心生一计，想要让马分担一些压力。它对马说：“亲爱的马儿，我们都是这辆马车的拉手，你为何总是独占风光，让我承受如此重负呢？我们何不轮流骑在车上，共同分担这份压力呢？”

马听后，觉得这个主意不错，便同意了。于是，驴子和马轮流骑在车上，交替前行。好景不长，不久后，驴子发现，马骑在车上时，总是能够轻松地休息，而自己却要承受着沉重的负担。驴子心生不满，但又不敢直言，只能暗自叹息。

有一天，驴子终于忍不住了，它对马说：“亲爱的马儿，我们轮流骑在车上，你为何总是不劳而获呢？难道你不知道这样会让我承受更多的压力吗？”马听后，却笑着说：“亲爱的驴子，你以为我们真的在分担压力吗？其实，我们只是在玩一种游戏，你根本不知道，当我骑在车上时，你也在享受着这份轻松。”

驴子听后，恍然大悟。它意识到，自己被马欺骗了，马并没有真心想要分担压力，而是在利用自己。于是，驴子决定不再骑在车上，而是让马独自承担这份压力。从此，马独自拉车，而驴子则在一旁休息。

这则寓言故事蕴以下管理智慧：

1. 自私与贪婪是人性中的弱点。故事中的马，为了自己的利益，欺骗了驴子，使其承担了更多的压力。在现实生活中，我们也应警惕这种自私与贪婪的心态，避免被他人利用。

2. 管理者应具备公正之心。故事中的马，在骑在车上时，却让驴子承受着沉重的负担。这告诉我们，管理者在分配任务时，要公平公正，避免偏袒某一方，造成团队内部的矛盾。

3. 诚信为本。故事中的马，为了自己的利益，欺骗了驴子。这告诉我们，诚信是企业发展的基石，管理者要树立良好的诚信形象，赢得员工的信任。

4. 团队协作的重要性。故事中的驴子和马，虽然都是马车的拉手，但它们没有团结协作，最终导致驴子承受了更多的压力。这提醒我们，在团队中，要注重协作，共同为实现目标而努力。

5. 勇于担当。故事中的驴子，在意识到自己被欺骗后，勇敢地站出来，让马独自承担压力。这体现了驴子的担当精神，也告诉我们，在面对问题时，要勇于承担责任。

《驴子该谁骑》这则寓言故事，通过驴子和马争夺骑手的故事，传达了管理智慧的重要道理。在现实生活中，我们要警惕自私与贪婪，注重诚信与团队协作，勇于担当，才能成为一名优秀的管理者。