“韬光养晦”一词源于古代，最早见于《汉书·董仲舒传》中的“韬光养晦，以待时变”。这个成语由“韬光”和“养晦”两部分组成，其中“韬光”意为隐藏光芒，不露锋芒；“养晦”则是指隐藏自己，不轻易显露。合起来，“韬光养晦”比喻在适当的时机隐藏自己的才华和实力，等待时机成熟再展示。

含义：

1. 韬光养晦是一种智慧，意味着在适当的时机保持低调，不急于表现自己，以免引起不必要的注意或竞争。

2. 它也体现了一种策略，即在不利或竞争激烈的环境中，通过隐藏实力来保护自己，避免过早目标，从而在关键时刻一举成功。

3. 在个人修养方面，韬光养晦还强调内敛、沉稳，不轻易表露自己的情绪和想法，以达到修身养性的目的。

现代职场运用技巧：

1. 低调做人：在职场中，不要急于展示自己的才华，尤其是在与同事或上级的交往中。低调做人可以减少不必要的摩擦，避免成为他人嫉妒或排挤的对象。

2. 耐心积累：在职场中，韬光养晦意味着在适当的时候积累经验和能力。不要急于求成，而是通过持续的学习和努力，逐步提升自己的能力。

3. 审时度势：在职场中，要学会观察和分析周围的环境，了解何时是展示自己才华的最佳时机。在时机成熟时，再适时地展示自己的能力和成果。

4. 团队合作：在团队中，韬光养晦也意味着要善于与他人合作，发挥团队的力量。在团队中，个人的光芒可能会被掩盖，但通过团队合作，可以共同创造出更大的成就。

5. 情绪管理：在职场中，要学会控制自己的情绪，不要因为一时的挫折或成功而过于激动或沮丧。保持冷静和理智，有助于在职场中更好地应对各种挑战。

6. 建立人脉：韬光养晦还包括在职场中建立广泛的人脉关系。通过与人交往，可以了解更多行业信息，为未来的发展打下基础。

7. 持续学习：在职场中，要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。这样，即使暂时隐藏光芒，也能在关键时刻脱颖而出。

8. 适度展示：在职场中，韬光养晦并不意味着永远不展示自己。在适当的时机，适度地展示自己的才华和成果，可以赢得他人的认可和尊重。

在现代职场中，韬光养晦是一种重要的生存智慧。通过合理运用这一策略，可以在竞争激烈的职场中保持稳定，并在关键时刻取得成功。