“召之即来”这个成语出自《战国策·齐策二》，原意是指召唤就能立刻到来，形容人忠诚可靠，随时听从召唤。在职场中，这个词通常用来形容员工对工作的积极态度和高效执行力，能够迅速响应上司的召唤，完成任务。

1. 明确工作职责：职场高手会清晰地界定自己的工作职责，对于超出职责范围的任务，会婉言拒绝。他们明白，专注于自己的核心工作才能提高工作效率和质量。

2. 评估任务优先级：在面对多个召唤时，职场高手会根据任务的紧急程度和重要性来排序，优先处理那些对工作目标影响较大的任务。对于那些非紧急且不重要的事项，可以暂时搁置或拒绝。

3. 设定工作边界：职场高手会为自己设定工作边界，明确工作时间与个人时间的界限。在非工作时间，他们有权拒绝不紧急的工作召唤，以保持工作和生活的平衡。

4. 学会说“不”：在职场中，学会说“不”是时间管理的重要一环。当任务过多或超出个人能力范围时，职场高手会勇敢地拒绝，避免因过度承诺而影响工作效率。

5. 有效沟通：在拒绝召唤时，职场高手会采用恰当的沟通方式，表达自己的立场。他们不会直接拒绝，而是以委婉、尊重的方式说明原因，避免伤害他人感情。

6. 提供解决方案：在拒绝召唤时，职场高手会尽量提供替代方案，如推荐合适的同事或调整工作计划，以减轻对团队的影响。

7. 保持专注：职场高手明白，频繁地被召唤会打断工作思路，降低工作效率。他们会尽量减少干扰，保持专注，提高工作效率。

8. 学会授权：职场高手会根据团队成员的能力和特长，合理分配工作任务。当他们无法亲自处理某些任务时，会授权给合适的同事，确保工作顺利进行。

9. 制定计划：职场高手会提前制定工作计划，合理安排时间。这样，在面对召唤时，他们可以迅速判断任务是否与计划相符，从而做出是否接受召唤的决定。

10. 培养团队协作精神：职场高手明白，团队协作是提高工作效率的关键。他们会积极与团队成员沟通，共同应对工作中的挑战，避免因个人能力不足而拒绝召唤。

职场高手在时间管理上拒绝召唤的策略，不仅有助于提高个人工作效率，还能维护团队的整体利益。通过明确职责、评估任务、设定边界、有效沟通、提供解决方案、保持专注、学会授权、制定计划以及培养团队协作精神，职场高手能够在职场中游刃有余，实现个人与团队的共同成长。