工作与休息是生活中两个密切相关的概念，它们之间既有对立又存在一定的联系。从三个角度来解析这对概念关系，我们可以更深入地理解它们之间的相互关系。

一、生理角度

从生理角度来看，工作与休息是生理活动的两种状态。工作状态是指在进行体力或脑力劳动时，能量消耗较大，新陈代谢加快，心跳、呼吸等生理指标明显增高的状态。而休息状态则是指在停止劳动后，生理指标逐渐恢复正常，能量得到补充，身体得到恢复的状态。

1. 对立性：工作与休息在生理上具有明显的对立性。工作状态下，能量消耗较大，需要不断地补充能量以维持生理活动；而休息状态下，则通过睡眠、休息等方式来恢复能量，减少能量消耗。

2. 联系性：虽然工作与休息在生理上具有对立性，但它们又是相互依存的。工作过程中，需要通过休息来恢复能量，保证工作质量；而休息过程中，也需要适度的劳动来维持生理活动，避免身体机能退化。

二、心理角度

从心理角度来看，工作与休息是人们在心理层面上的两种状态。工作状态是指人们在追求目标、完成任务的过程中所表现出的积极、主动的心理状态；而休息状态则是指人们在放松、休闲的过程中所表现出的消极、被动的心理状态。

1. 对立性：工作与休息在心理上具有对立性。工作状态下，人们需要集中注意力、克服困难，保持积极的心态；而休息状态下，人们则倾向于放松心情、减少压力，保持消极的心态。

2. 联系性：尽管工作与休息在心理上具有对立性，但它们又是相互促进的。工作过程中，适度的休息可以帮助人们调整心态，提高工作效率；而休息过程中，适度的劳动可以增强人们的自信心，激发工作热情。

三、社会角度

从社会角度来看，工作与休息是人们在社会生活中所扮演的角色和承担的责任。工作状态是指人们在履行社会责任、实现自我价值的过程中所表现出的积极、主动的态度；而休息状态则是指人们在享受生活、调整心态的过程中所表现出的消极、被动的态度。

1. 对立性：工作与休息在社会上具有对立性。工作状态下，人们需要承担家庭、社会等各方面的责任，保持积极的态度；而休息状态下，人们则倾向于放松自己，享受生活。

2. 联系性：尽管工作与休息在社会上具有对立性，但它们又是相互制约的。工作过程中，适度的休息可以帮助人们调整心态，更好地履行社会责任；而休息过程中，适度的劳动可以增强人们的责任感，提高工作效率。

工作与休息是生活中两个密切相关的概念。从生理、心理和社会三个角度来看，它们既具有对立性，又存在一定的联系。只有正确处理工作与休息的关系，才能使人们在追求事业成功的享受健康、快乐的生活。