“不拘一格降人才”这句话出自于古代的文学家、思想家韩愈。这句话的意思是，在选拔人才时，不应该受到任何固定的规格或限制，而是应该根据人才的实际能力和特点来选拔，不论其出身、地位、性别、年龄等因素。

这句话强调了以下几点：

1. 打破常规：在传统观念中，人们往往对人才的选拔有着固定的标准和规格，如出身、家世、地位等。而“不拘一格降人才”则打破了这种常规，强调选拔人才应该超越传统的束缚，以实际能力和贡献为依据。

2. 重视人才：这句话表达了重视人才的思想。在古代，人才的选拔往往与、地位密切相关，而“不拘一格降人才”则强调了人才本身的价值，不论其出身如何，只要有能力、有才干，就应得到重用。

3. 实事求是：在选拔人才时，应该根据实际情况来评价一个人的能力和潜力，而不是简单地以貌取人、以权压人。这种实事求是的态度，有助于发现真正的人才。

4. 鼓励创新：在“不拘一格降人才”的背景下，人们可以充分发挥自己的才能和创造力，不必拘泥于传统观念和模式。这种鼓励创新的精神，有助于推动社会的发展和进步。

具体来说，这句话在实际应用中可以有以下几点体现：

1. 不论出身：在选拔人才时，不应过分关注一个人的出身背景，而应注重其实际能力和潜力。例如，古代的科举制度就打破了世族豪门的垄断，为平民百姓提供了晋升的机会。

2. 重视实际能力：在选拔人才时，应注重一个人的实际能力和工作表现，而不是仅仅看重其学历、职称等。这种选拔方式有助于选拔出真正有才华、有贡献的人才。

3. 鼓励创新：在选拔人才时，应鼓励创新思维和独特见解，不拘泥于传统观念和模式。这样有助于培养出具有创新精神和实践能力的人才。

4. 公平竞争：在选拔人才时，应确保公平竞争，让每个人都有机会展示自己的才华。这有助于激发人才的积极性和创造力。

“不拘一格降人才”这句话强调了在选拔人才时，应打破常规、重视人才、实事求是、鼓励创新和公平竞争。这种思想对于当今社会的发展和进步具有重要的启示意义。在新时代背景下，我们应继续发扬这种精神，努力选拔和培养更多优秀人才，为实现伟大复兴的梦贡献力量。